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以能聘人、以事留人、以情感人、物质精神同步激励
      以能聘人,充分发挥人才资源优势,是雷竞技app下载官网人才观之本。
    创立需要的是人才,公司的发展壮大,更需要素质人才的加盟。
    人才是决定企业成败的最宝贵资源。
    公司人力资源部与决策层、各部门层层把关,多次筛选,并建立、健全一套雷竞技app下载官网特色的人才甄选录用制度。在内部人才的开发过程中,公司建立了一套完备、系统的培训体系,使培训成为员工个人的责任和发展机会。

      以事留人,强化员工目标管理,是雷竞技app下载官网人才观的前提。
    公司注重创造宽松、有序的人才环境,为员工提供一个施展才华的舞台。公司以能取人,以能定薪,优胜劣汰。每位员工通过彼此切磋,交流和学习,为企业营造了一个协调、融合的人际关系,公司要求每位员工对照责任说明书做好本职工作,同时还给每位员工留有足够的空间及自由发挥的机会,让其更好的实现自己的理想。

      以情感人、物质精神同步激励,是雷竞技app下载官网人才观的保证。
    公司在人才管理方面,通过员工绩效考核机制的推进和完善,不断强化员工的工作热情,来提高员工的工作效率和公司的整体效益。

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